لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.۱مشخصات۲۳۴۵۶۷۸۹۱۰۱۱۱۲۱۳۱۴۱۵۱۶Layoutنام و نام خانوادگی *کد پرسنلینام واحدانبارانبارانتظاماتتوسعه منابع انسانیخدماتتزریقمسواک سازیبی بی لندآیلینقالب سازینخ دندانفنیآسیابمهندسی محصولفروش و بازرگانیبرنامه ریزیمالیفضای مجازیITرانندهتاسیسات و برقادامه ...Layout۱- تقریبا در چه زمانی فکر ترک خدمت و خروج از سازمان به سرتان خطور کرد؟صفحه قبلیصفحه بعدیLayout۲- با چه انتظاراتی به شرکت ما وارد شدید که در طی همکاری پاسخ داده نشد یا نقض شد؟ *صفحه قبلیصفحه بعدیLayout۳- مزایای شغل جدید( یا سازمان جدید) که انتخاب کردید نسبت به وضعیت فعلی چیست؟ *صفحه قبلیصفحه بعدیLayout۴- اگر جای مدیر ارشد سازمان بودید سه تغییر اصلی که در سازمان ایجاد میکردید چه بود؟صفحه قبلیصفحه بعدی۵- به رفتار سرپرست مستقیم خود چه امتیازی می دهید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۶- انتظارات مدیران سازمان از شما چقدر شفاف، مشخص و واقع بینانه بود؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۷- در سازمان ما چه میزان از دانش و مهارت شما به صورت اثربخشی استفاده می شد؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۸- در سازمان ما چقدر تلاش های شما دیده وقدردانی شد؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۹- میزان دریافتی خود را در قبال کاری که در سازمان انجام می دادید چطور ارزیابی می کنید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۰- در سازمان ما چقدر منابع لازم برای پیشبرد موفق شغل خود را در اختیار داشتید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۱- میزان استفاده از نظرات خود را تصمیم گیری های تیمی و سازمانی چقدر بوده است؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۲- میزان تعادل بین کار و زندگی را در این سازمان چگونه ارزیابی می کنید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۳- میزان استرس در شغل خود را چطور ارزیابی می کنید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۴- همکاران و اعضای تیم خود را چطور ارزیابی می کنید؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب صفحه قبلیصفحه بعدی۱۵- چقدر در سازمان ما فرصت آموزش، رشد و پیشرفت فراهم بود؟ * خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب خیلی ضعیفضعیفمتوسطخوبخیلی خوب ثبت فرم
